À propos

Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

BimBamJob a aujourd’hui trois activités principales :

  • l’accompagnement de public en situation de fragilité socio-professionnelle – bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
  • le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
  • une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation. La création d’une école pour former les accompagnateurs socioprofessionnels de demain à nos méthodes de travail.

BimBamJob compte aujourd’hui plus de 100 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.

Nous sommes classés parmi les 25 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l'enquête de Choose My Company.

Descriptif du poste

Reportant à la Responsable des programmes AURA, vos missions seront :

1. Accompagner et faire grandir les équipes

  • Recruter et accompagner la formation des collaborateurs ;

  • Organiser et manager les équipes au quotidien ;

  • Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir ;

  • Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes.

2. Piloter le projet et la relation client

  • S’assurer du bon fonctionnement opérationnel ;

  • Suivre les objectifs fixés avec les financeurs ;

  • Coordonner le sourcing des personnes à faire entrer sur le programme ;

  • S’assurer d’une bonne coordination du projet avec notre partenaire ;

  • Etablir des bilans d’activité.

3. Développement des partenariats institutionnels et de l’écosystème de l’insertion

  • Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés pour ces programmes ;

  • Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes ;

  • S’assurer du rayonnement du programme de son implantation territoriale.

📍Pratico-pratique :

Déplacements fréquents à prévoir sur la Métropole de Lyon et/ou le Rhône.

🌟 Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

  • Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;

  • Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;

  • Du télétravail occasionnel et une prime associée ;

  • Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an ;

  • Prime de vacances, prime d'intéressement, ticket restaurant;

  • 🤝Un environnement inclusif pour tous les talents

    Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.

    Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.

    N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Profil recherché

🚀 Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une expérience réussie d'un an minimum en management d'équipe ;

  • Vous avez une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle ;

  • Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;

  • Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;

  • Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.

Process de recrutement

📩 Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :

  • Réponse à 4 questions écrites ;

  • Entretien RH ;

  • Entretien manager ;

  • Prise de références ;

  • Entretien direction ;

  • Immersion.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé