đ€Â Qui nous sommes ?
Chez moka.care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien pour une organisation saine.
ConcrÚtement, moka.care offre une solution complÚte de prévention en santé mentale :
Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams.
Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts.
OĂč en sommes-nous actuellement ? Depuis dĂ©cembre 2019, plus de 320 entreprises, dont L'OrĂ©al, Spendesk et Engie, ont rejoint moka.care, bĂ©nĂ©ficiant Ă plus de 250 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levĂ© 17,5 millions d'euros auprĂšs d'investisseurs et de business angels de premier rang.
Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.
La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : lâempathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilitĂ© partagĂ©e et de lâagilitĂ©.
đ§âđ»Â Pourquoi nous avons besoin de toi !
Contexte :
Tu rejoindras lâĂ©quipe Revenue OpĂ©rations et travailleras directement avec Marine, Alexandre et ClĂ©ment. LâĂ©quipe accompagne lâensemble des Ă©quipes business (commerciale, service client, marketing, opĂ©rations, finance) dans la mise en place de leur process, la facilitation des tĂąches quotidien et lâanalyse de donnĂ©es.
LâactivitĂ© de Moka Ă©tant en pleine expansion, lâĂ©quipe a besoin dâun profil pour une alternance Ă partir de septembre 2025 venant les Ă©pauler dans lâensemble des tĂąches du quotidien.
- Marine est Revenue OpĂ©rations Manager chez Moka, elle encadre lâĂ©quipe et oriente les dĂ©cisions concernant la stack dâoutil, les analyses liĂ©es Ă notre activitĂ© et les diffĂ©rentes initiatives Go To Market et Lead Generation.
- Alexandre est Growth Engineer et a pour mission dâamĂ©liorer la conversion de nos prospects et de gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s pour lâĂ©quipe commerciale.
- ClĂ©ment est Sales Operations Analyst et accompagne lâensemble des Ă©quipes business par la mise en place de process, lâautomatisation et lâanalyse de donnĂ©es.
Au quotidien :
- Tu contribueras activement Ă nos actions Go-To-Market : crĂ©ation et lancement de campagnes de prospection (scraping, rĂ©daction, envois), optimisation des workflows de nurturing existants, enrichissement des contacts dans notre CRM, et mise en place de nouvelles initiatives de gĂ©nĂ©ration de leads â toutes tes idĂ©es seront les bienvenues !
- Tu Ă©pauleras ClĂ©ment dans la gestion opĂ©rationnelle des Ă©quipes clĂ©s : sales, ops, customer care, marketing et finance. Au menu : implĂ©mentation et optimisation dâoutils, amĂ©lioration continue du CRM, et automatisation des tĂąches rĂ©pĂ©titives pour faire gagner du temps Ă tout le monde.
- Tu seras un vĂ©ritable copilote analytique pour lâĂ©quipe Revenue Ops : rĂ©alisation de reportings (sans code) Ă lâaide de Google Sheets, Hubspot ou Metabase. Et si tu veux aller plus loin, tu pourras apprendre le SQL pour crĂ©er des analyses avancĂ©es directement dans notre outil de data visualisation.
Pourquoi ce poste est une opportunité unique :
- Plongeon au cĆur d'une startup en pleine croissance : Ce rĂŽle te permettra de collaborer avec toutes les Ă©quipes Business de Moka. Câest lâoccasion rĂȘvĂ©e de dĂ©couvrir les principaux mĂ©tiers qui font le quotidien dâune scale-up ambitieuse, humaine et engagĂ©e.
- MontĂ©e en compĂ©tences aux cĂŽtĂ©s dâexperts passionnĂ©s : tu rejoindras une Ă©quipe soudĂ©e de trois spĂ©cialistes du SalesOps / GrowthOps, dĂ©terminĂ©s Ă transmettre leur savoir et Ă te faire progresser dans un environnement bienveillant et stimulant.
- Participation Ă une mission qui a du sens : chez Moka, nous sommes animĂ©s par une ambition forte : faire rayonner la santĂ© mentale dans toutes les entreprises â celles que nous accompagnons dĂ©jĂ , et surtout celles qui nâen ont pas encore conscience.
Tu seras Ă l'aise dans ce poste si :
- Tu es un vĂ©ritable couteau-suisse : tu aimes varier les missions, passer dâun sujet Ă un autre et Ă©voluer dans un environnement oĂč chaque journĂ©e est diffĂ©rente.
- La curiositĂ© est dans ton ADN : tu as soif dâapprendre, tu tâĂ©panouis en dĂ©veloppant de nouvelles compĂ©tences et tu nâhĂ©sites pas Ă sortir de ta zone de confort.
- Les chiffres ne te font pas peur : tu es Ă lâaise avec les donnĂ©es, tu sais les analyser avec rigueur et tu prends plaisir Ă transformer des tableaux complexes en dĂ©cisions concrĂštes.
Outils internes : Slack (communication), Notion (knowledge base), Google Drive, 1password (secure password tool).
đ Tu es la personne idĂ©ale si :
Tu as une vraie sensibilitĂ© pour les chiffres : les donnĂ©es te parlent, tu aimes comprendre, creuser, analyser. Tu es Ă lâaise sur Excel / Google Sheet.
La rigueur fait partie de ton mode de fonctionnement : tu fais attention aux dĂ©tails et tu vises lâexcellence dans ce que tu produis.
Tu penses business avant tout : tu comprends les enjeux stratégiques et sais aligner ton travail avec les objectifs globaux.
Tu es structuré(e) et organisé(e) : tu sais prioriser, créer de la clarté dans des environnements parfois flous, et avancer avec méthode.
Tu es un(e) joueur(euse) dâĂ©quipe : tu adores collaborer, Ă©changer avec dâautres pĂŽles, et tu sais faire avancer les sujets de maniĂšre collective.
Tu es curieux(se) du monde des Ops : tu as envie dâapprendre les rouages de ce mĂ©tier stratĂ©gique et transverse.
Tu sais allier exigence et bienveillance : chez Moka, on apprĂ©cie les personnes aussi compĂ©tentes que humaines.đ En nous rejoignant tu vas :
Participer Ă une aventure entrepreneuriale avec une mission forte.Voir chaque jour l'impact concret de ton travail et participer Ă notre ambition : devenir leader europĂ©en des solutions de santĂ© mentale B2B.Grandir en tant que personne et apprendre au sein d'une Ă©quipe exigeante.Etre responsable de ses objectifs dĂšs le dĂ©part : nous recrutons des personnes exceptionnelles pour nous emmener au niveau suivant.đ€©Â Nous prenons soin de toi :
AccÚs à moka.care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features !
Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois).Des bureaux trÚs agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop.
Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10⏠/ jour
Gymlib, pour faire du sport
Leeto, pour des centraines dâavantages et de rĂ©ductions, grĂące Ă notre CSEMutuelle : SideCare
50% du pass Navigo ou Veligo
Mac ou windows? Tu choisis, on veut que tu te sentes Ă lâaiseđ€Â Processus de recrutement :
Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré.
30 minutes - screening đ€ł pour comprendre ton parcours et tes aspirations
Who Interview đ€Â pour comprendre ton parcours et tes rĂ©alisations de maniĂšre plus approfondieUne Ă©tude de cas et un job focused interview đ§âđ» pour te permettre de te projeter sur le quotidien que tu pourrais avoirEt un Values fit interview đ pour sâassurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront
Offre đ et reverse interview: lâopportunitĂ© pour toi de nous poser toutes les questions importantes pour prendre ta dĂ©cision.Entre chaque Ă©tape tu as un feedback et si besoin nous organisons Ă©galement des Ă©changes informels avec lâĂ©quipe.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Â